Fédérer ses équipes

Un projet est une opportunité d’associer les acteurs de l’entreprise dans une démarche active et dynamique. Faire progresser la performance, bien sur, mais aussi favoriser le « travailler ensemble » parce que les processus métiers qui sont en jeu dans l’organisation sont le reflet des compétences et des expertises. 

Définir les processus métier permet de définir le phasage des projets et de décrire une méthodologie qui puisse être utilisée. Il peut s’agir d’un ensemble d’étapes et de taches qui vont permettre à un projet de s’accomplir, qu’il s’agisse de projets internes ou de projets clients.

Dans le cas de projets client, la performance et la qualité sont les objectifs à atteindre.

 

 

créer des groupes de travail

Créer un processus de projet

Si nous parlons de workflow ou de processus métier c’est que l’organisation a réussi à identifier et à faire fonctionner un modèle qui intègre les ressources dont elle dispose, le capital humain et les moyens technologiques, fonctionnels et logistiques.

L’organisation n’aura de cesse que d’optimiser ce modèle car il permet à l’entreprise et aux hommes de s’épanouir. On recherchera donc prioritairement à le rendre le moins contraignant et le plus efficace possible. Le défi du modèle est de pouvoir fonctionner sans à coups et d’absorber les incidents qu’il génère en cas de dysfonctionnement ou d’événement extérieur (les fameux aléas).

L’intérêt de Copil+ est d’offrir un outil de management de projet qui intègre les aspects fonctionnels et relationnels d’une organisation avec une vision dynamique (temporelle). Les phases et les taches d’un projet : les processus métier.

La ligne temporelle ou workflow se conçoit alors avec la création de phases et des taches qui mises bout à bout permettent au projet (au chantier) de progresser de façon cohérente, organisée et maîtrisée. Construire un workflow métier : analyser le cycle d’un projet ou d’une affaire au sein de son organisation:

Le but recherché ?  Optimiser la performance. 

le processus bâtiment